Edital do Concurso para Orientador Educacional

PROCESSO SELETIVO PREFEITURA MUNICIPAL DE JEREMOABO

36 vagas para Orientador Educacional do PETI

Até o dia 18 de junho de 2010 serão aceitas as inscrições para o processo seletivo simplificado promovido pela Prefeitura de Jeremoabo, município do estado da Bahia. Poderão concorrer aos cargos candidatos com ensino médio voltado para a área da educação no intuito de prover 36 vagas de Orientador Educacional.

Os selecionados atuarão junto ao Programa de Erradicação do Trabalho Infantil em caráter temporários, com salários de R$ 510,00 (sede) a R$ 774,00 (zona rural).

Eis o Edital que pode ser acessado pelo site

http://www.selectaconcursos.com.br/paginas/interna.php?conc_id=37

PROCESSO SELETIVO PREFEITURA MUNICIPAL DE JEREMOABO

MANUAL DO CANDIDATO

EDITAL - 01/2010

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2010

O Prefeito do Município de Jeremoabo, Estado da Bahia, no exercício de suas atribuições legais, torna público o presente edital, com normas de realização de processo seletivo simplificado para contratação de pessoal em caráter temporário, com jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais, com o objetivo de atender ao Programa de Erradicação do Trabalho Infantil - PETI, com fundamento no artigo, inciso, da.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado visa a seleção de orientadores educacionais para o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI – no município de Jeremoabo, Estado da Bahia, por tempo determinado, com vistas ao desempenho de atividades nos núcleos de Jornada Ampliada existentes no município.

1.1.1. A contratação a que se refere o item 1.1 será realizada nos termos do artigo 37, inciso IX da Constituição Federal, por prazo determinado.

1.2. Os candidatos habilitados serão contratados para atuar nas Unidades de Jornada Ampliada existentes no município, tanto na zona urbana como na zona rural, sendo que, no momento da inscrição, o candidato deverá direcionar a localidade para a qual esta concorrendo.

1.2.1. O desempenho das atividades dos orientadores educacionais contratados através da presente seleção pública se dará, obrigatoriamente em caráter de dedicação exclusiva.

1.3. Às pessoas com deficiência (PCD) fica assegurado o direito de inscrição na presente Seleção, nos termos do artigo 37, inciso VII da desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, ficando-lhes reservado 5% (cinco por cento) das vagas. Os interessados deverão observar e atender aos procedimentos determinados para inscrição, previstos no presente Edital.

2. DA DIVULGAÇÃO

2.1. A divulgação oficial das etapas deste processo seletivo dar-se-á através do Diário Oficial dos Municípios, dos meios de comunicação disponíveis e de uso comum no Município, além de afixação no Mural da Prefeitura Municipal de Jeremoabo.

3. DAS ATRIBUIÇÕES

3.1. São atribuições do cargo/função de ORIENTADOR EDUCACIONAL DO PETI: Realizar serviços sócio-educativos em núcleos para um coletivo de 30 a 40 crianças /adolescentes até dezesseis anos. As atividades desenvolvidas irão abranger: reforço escolar, recreação e lazer, atividades artísticas e culturais, atividades com as famílias (reunião bimensais, palestras, oficinas),assim como, articulação com a rede de garantia e defesa dos direitos das crianças e adolescentes, além do acompanhamento das ações empreendidas pelo município no enfrentamento do trabalho infantil.

3.2. O ORIENTADOR EDUCACIONAL DO PETI deverá apresentar mensalmente os seguintes RESULTADOS:

I – Realizar com excelência os serviços sócio-educativos com as crianças, adolescentes e suas famílias, como prevê a função;

II – Controlar diariamente a freqüência de cada criança, registrando-a em formulário próprio;

III – Apresentar folha de ponto assinada pelo coordenador do PETI;

IV – Apresentar mensalmente e semanal plano de aula das atividades a serem realizadas nos núcleos.

4. DA JORNADA DE TRABALHO

4.1. O orientador social da Jornada Ampliada do PETI cumprirá jornada de trabalho de 20, de segunda sexta feira, podendo, excepcionalmente, ser convocado nos finais de semana, respeitando o limite de 40

5. DO SALÁRIO E REMUNERAÇÃO

5.1. O salário base dos Orientadores da Jornada Ampliada do PETI será conforme tabela de cargos no Anexo I deste Edital.

6. NÚMERO DE VAGAS

6.1. Este processo Seletivo Simplificado preencherá 36 vagas de orientador educacional da Jornada Ampliada do PETI, sendo a distribuição de vagas e as localidades definidas no anexo I do presente Edital.

7. DA INSCRIÇÃO

praça Cel. Antônio Lourenço de Carvalho, Secretaria de Assistência Social, Centro - Jeremoabo - BA.

7.1. As inscrições para participação do presente certame serão realizadas entre os dias 14/06/ a 18/06/2010, das 08h as 12 e das 14 h às 18, na

7.2. Para realizar a inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos básicos:

I - Ser brasileiro nato ou naturalizado;

II - Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, até o último dia das inscrições;

III - Ter concluído o ensino médio;

IV - Residir no município;

V - Estar quite com as obrigações eleitorais;

7.3. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

I – Fotocópia e original da Carteira de Identidade;

II – Fotocópia e original do CPF;

III – Fotocópia e original de comprovante de residência;

VI – Fotocópia e original de Certificado de Ensino Médio.

7.4. Procedimento para Inscrição:

I – Comparecer ao local de inscrição definido neste Edital;

II – Preencher e entregar o Requerimento de Inscrição;

III – Apresentar a documentação relacionada no item 7.3.

7.5. O candidato é o único responsável pelos dados apresentados em seu Requerimento de Inscrição, bem como pelo seu preenchimento.

7.6. Não serão aceitas, sob nenhuma hipótese, inscrições em caráter condicional, realizadas via postal, por fax, extemporâneas ou em desacordo com as normas do presente Edital.

7.7. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento do Requerimento de Inscrição e do cumprimento das exigências para esta fase, determinadas por este Edital.

7.8. Fica assegurado à pessoa com deficiência o direito de se inscrever nesta Seleção, em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargo/função cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência.

7.9. Caso não haja inscrição de pessoa com deficiência todas as vagas deste Edital serão preenchidas pelos inscritos aprovados.

8. DA SELEÇÃO

8.1. O presente Processo Seletivo Simplificado constará de 02 (duas) etapas a seguir descritas:

8.1.1. A PRIMEIRA ETAPA, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de uma PROVA OBJETIVA com 20 (vinte) questões.

8.1.2. A SEGUNDA ETAPA, de caráter classificatório, será constituída de uma prova de títulos, cujas especificações e valores serão apresentados no item 8.3 deste Edital.

8.2. PRIMEIRA ETAPA – PROVA OBJETIVA.

8.2.1. O conteúdo da Prova Objetiva será de conhecimentos gerais, compatíveis com a exigência de Ensino Médio e conhecimentos específicos, com conteúdo programático definido no Anexo II deste Edital.

8.2.2. Os locais, data e horário para a realização das etapas de seleção serão amplamente divulgados através do site: e no local de costume das publicações da Prefeitura Municipal.

8.2.3. O candidato deverá comparecer ao local de prova com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário marcado, munido com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do Documento Oficial de Identidade e do Comprovante de Inscrição.

8.2.4. A prova objetiva terá duração máxima de 02 (duas) horas para sua realização.

8.2.5. O candidato receberá o caderno de prova com 20 (vinte) questões e folha resposta, onde deverá marcar em cada questão uma única alternativa correta.

8.2.6. Será considerada nula a resposta que estiver rasurada.

8.2.7. Critérios de ELIMINAÇÃO da PRIMEIRA ETAPA – PROVA OBJETIVA:

8.2.7.1. Será eliminado do Processo seletivo o candidato que obtiver na PRIMEIRA ETAPA nota menor que 50% (cinqüenta) da prova e a não assinatura do gabarito.

8.2.8. Critérios de classificação para SEGUNDA ETAPA – PROVA DE TÍTULOS:

8.2.8.1. Será obedecida, em ordem decrescente, a nota de classificação do candidato obtida na PRIMEIRA ETAPA, ficando classificado para a SEGUNDA ETAPA.

8.3. SEGUNDA ETAPA – PROVA DE TITULOS

8.3.1. A SEGUNDA ETAPA consiste na análise e atribuição de pontuação aos títulos apresentados no ato da inscrição, sendo conferida uma pontuação específica aos candidatos que, comprovadamente, tiverem experiência profissional prévia com programas de erradicação e combate ao trabalho infantil ou atividades sócio-educativas desenvolvidas em Programas Sociais, de acordo com a tabela a seguir:

8.3.2. A experiência profissional referida no item 8.3.1 deverá ser comprovada mediante fotocópia da CTPS ou documento similar, além de certificados emitidos por instituições reconhecidas.

8.3.3. A nota da SEGUNDA ETAPA será definida pelo somatório de pontos obtidos de acordo com a experiência profissional e certificados de cursos ou similares, conforme item 8.3.1.

9. DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO PÚBLICA

9.1. O resultado final da presente seleção pública será obtido mediante o seguinte cálculo:

9.2. Em caso de empate, para fins de classificação, será dada preferência ao candidato que tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano.

9.3. O resultado final da seleção será divulgado em até 120 (cento e vinte) horas após o término do Processo Seletivo Simplificado.

10. DOS RECURSOS

10.1. A entrega de recursos questionando os resultados deverá ser apresentado por escrito na Secretária Municipal de Assistência Social até 24 (vinte e quatro) horas após a divulgação do resultado de cada etapa.

10.2. Os recursos serão analisados e julgados em até 48 (quarenta e oito) horas, após o recebimento dos mesmos pela equipe responsável pela seleção.

11. DA CONTRATAÇÃO

11.1. Por ocasião da contratação, o candidato deverá comprovar que satisfaz as seguintes condições:

I – Estar em dias com as obrigações eleitorais

II – Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;

III – Residir no município;

IV – Ter aptidão física e mental para o exercício da função a ser comprovada por exames médicos realizados pela Prefeitura Municipal.

11.2. O candidato convocado que não comparecer no prazo para a contratação, que será informado no edital de convocação, será considerado desistente, sendo convocado o candidato classificado subseqüente.

12. DA ADVERTÊNCIA

12.1. Em qualquer fase do processo seletivo ou após a seleção, caso seja detectada alguma inverdade no cumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para a inscrição, o candidato será automaticamente desligado ou eliminado do processo.

13. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

13.1 Este processo seletivo terá prazo de 2, a contar da data de publicação e homologação do resultado final, prorrogável, uma única vez, por igual período.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções e na aceitação das condições do processo de seleção, tais como se acham estabelecidas neste edital.

14.2. A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da Seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarada nula de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter judicial.

14.3. A eliminação do candidato habilitado, contratado ou não, bem como sua desistência, por escrito, importará na convocação daquele que o suceder na ordem de classificação, durante o período de validade da Seleção.

14.4. Além das possibilidades já enumeradas neste edital, será também motivo de eliminação a não participação do candidato, ou falta em até 20% na capacitação que será desenvolvida.

14.5. As despesas decorrentes da participação na Seleção Simplificada de que trata este Edital correrão por conta do município.

14.6. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação de candidatos, valendo, para tal fim os resultados homologados pela Comissão de Seleção.

14.7. A classificação na Seleção Simplificada assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e da exclusiva necessidade, interesse e conveniência da Administração Pública.

14.8. O acompanhamento das normas, comunicados, avisos e resultados referentes à esta Seleção Simplificada é de responsabilidade exclusiva do candidato.

14.9. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado da Seleção.

14.10. Os casos omissos serão dirimidos pelo Conselho Municipal de Assistência Social.

JOÃO BATISTA MELO DE CARVALHO

Prefeito de Jeremoabo

ANABEL DE SÁ LIMA

Secretária Municipal de Assistência Social.

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA

1. 1. Conhecimentos gerais compatíveis coma exigência do Ensino Médio:

2.

3. LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de textos, Acentuação gráfica e Ortografia pertinente com o novo acordo ortográfico, Encontros vocálicos e consonantais, Pontuação, Morfologia e suas flexões: substantivo, artigo, numeral, pronome, verbo, preposição e conjunção, Concordância verbal e nominal, Sintaxe de colocação, Frase, Oração e Período, Orações coordenadas e subordinadas, Semântica.

MATEMÁTICA: Números Naturais e Inteiros, Divisibilidade, MMC, MDC, Decomposição em Fatores Primos, Números Racionais, Noções de Números Reais, Relação de Ordem, Valor Absoluto, Equação de 1º e 2º Grau, Problemas com as quatro operações, Função do 1º e 2º Grau, Progressão Aritmética e Geométrica, Soma de Número Finito de Termos de uma PA e de uma PG, Porcentagem, Razão, Proporção, Juros Simples e Noções de Estatística.

2. Lei 8.069/1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente;

3. Lei 8.742/1993 – Lei Orgânica da Assistência Social;

4. Política Nacional de Assistência Social/Norma Operacional do Sistema Único da Assistência Social;

5. Portaria MDS nº 458/2001 - Diretrizes e Normas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil;

6. Portaria MDS nº 666/2005 - Integração Programa Bolsa Família e Programa Erradicação do Trabalho Infantil;

7. Decreto Federal nº 3.597/2000 – Proibição das Piores Formas de Trabalho Infantil.

Prefeitura oferece 36 vagas para orientador educacional

A Prefeitura de Jeremoabo, na Bahia, abriu as inscrições do processo seletivo que visa contratar 36 orientadores educacionais em caráter temporário para atender ao Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI.

A função exige nível médio e terá uma jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais. O salário será de R$ 510 ou R$774, de acordo com a localidade.

As inscrições seguem abertas até esta sexta-feira (18) e devem ser feitas junto à Secretaria de Assistência Social (Praça Coronel Antônio Lourenço de Carvalho, Centro), no horário das 8h00 às 12h00 e das 14h00 às 18h00.

Os candidatos do processo seletivo de Jeremoabo serão avaliados por meio de prova objetiva e de títulos. A data dos exames ainda será definido e as informações serão divulgadas oportunamente, pelo site Seleta Consultoria, ou na sede da Prefeitura.

Educação de Jeremoabo é Palma de Ouro 2010

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE JEREMOABO É PALMA DE OURO!

A Secretaria Municipal de Educação de Jeremoabo, conduzida por Pedro Pereira da Silva Filho (Pedro Son) é indicada a "Palma de Ouro", prêmio nacional para os 100 melhores secretários municipais do País, durante o Congresso Nacional de Secretários de Educação - "Educa Brasil" 2010, no Balneário Camboriu, entre os dias 20, 21, 22 e 23 deste mês.

O evento Prêmio Palma de Ouro já existe há sete anos, e atualmente, é o considerado o maior do Brasil em termo de educação destacando secretários de educação pelo brilhante desempenho e atuação frente a secretaria de educação dos seus municípios.

.A indicação dos secretários ocorreu mediante pesquisa realizada nos sites do governo do Estado, Ministério da Educação, Secretarias Estaduais de Educação, Associações de Municípios, Instituições de Ensino, Federações e Prefeituras, levantando fatores relacionados ao desenvolvimento da Gestão Democrática, transparência pública, valorização pelo magistério, auxílio e implementação a programas e projetos, avaliando os quase seis mil municípios Brasileiros, que levaram em conta vários fatores.

O Secretário premiado destaca um relato rápido das ações que contribuíram com o destaque como: implantação de cursinho pré-vestibular público, reforma de mais de quarenta escolas, merenda escolar de qualidade, projeto saberes da terra, ensino médio com intermediação tecnológica, curso Gestar para professores de português e matemática, realização da I Conferência de Educação jeremoabense, ampliação do programa TOPA, aumento do número de matrículas (ampliação de 951 em 2009), início de informatização da Rede Municipal com escolas recebendo computadores (2 da sede e 12 da zona rural), implantação do programa Baú de Leitura, uniformização do currículo disciplinar de Artes e Educação Física, capacitação para alguns professores nas lides com crianças portadoras de necessidades especiais, assinatura de convênios para implantação de importantes programas (Escola Ativa, Círculo de Avaliação, Pró-Letramento, salas de recursos funcionais, etc). Muitos destes programas com parceria do MEC ou Governo do Estado e que sempre existiram. O mérito consiste em saber elaborar bons projetos para acesso aos programas e projetos. Destaca ainda Pedro Son, que nada acontece sem a participação ampla de todos e, neste sentido, agradece a todos que contribuíram, desde o Prefeito Municipal, João Batista Melo de Carvalho, que não hesita em ajudar, aos colaboradores diretos da Secretaria, aos diretores, professores e todos que formam esta equipe em prol da melhoria da educação.

Jeremoabo vive novo apagão

JEREMOABO VIVE APAGÃO

Vivemos mais um dos grandes apagões de energia elétrica, iniciado ontem, 07.06.2010, por volta de 18 horas e só restabelecido hoje, por volta de 11h45min hs. O problema atingiu todas as cidades da micro-região nordeste do estado da Bahia (Jeremoabo, Cel. João Sá, Pedro Alexandre, Sítio do Quinto, etc.)

Segundo a COELBA, responsável pelo fornecimento, alguns equipamentos apresentarem defeitos, ocasionando os problemas que afetou toda população.

Os mais idosos, com certeza, relembraram os velhos tempos em que éramos iluminados por motores gerados a óleo diesel e que eram desligados às 10 horas da noite, reacendendo-se às 18 horas do dia seguinte.

O fato é que, vez em quando, o problema ocorre e imagine os senhores o prejuízo generalizado.

Justiça mantém prisão de chefes de quadrilha que fraudava INSS em Paulo Afonso

A Justiça Federal manteve a prisão de Paulo Sérgio Barbosa dos Santos e Ivaldo Correia Leite, chefes de uma quadrilha que fraudava a Previdência Social na cidade de Paulo Afonso, Norte do estado. O esquema criminoso foi desarticulado durante a Operação Benevício, que resultou na prisão e no oferecimento de uma ação penal contra sete pessoas.

Paulo Sérgio e Ivaldo foram condenados a 13 anos, um mês e nove dias de prisão por corrupção passiva e formação de quadrilha. Além disso, os dois foram multados e tiveram a perda do cargo público no INSS decretada pela Justiça e, no caso de Santos, também a perda do mandato como vereador. A sentença foi assinada no último dia 26.

Outras cinco pessoas, apesar da decretação de penas de reclusão por corrupção ativa e crime continuado, poderão apelar em liberdade: Sandra Regina Pereira de Carvalho (nove anos de reclusão); Maria Elza dos Santos e Maria Aparecida de Souza Santos (cinco anos, três meses e 28 dias); Weslly Neres dos Santos (4,5 anos) e João Bosco Dias dos Santos Filho (cinco anos). Todos ainda terão de pagar dias-multas à proporção de 1/10 do maior salário mínimo vigente em 1º de dezembro de 2009.

Autor da denúncia, o procurador da República Samir Cabus Nachef Júnior ressaltou que a quadrilha foi responsável "pelo maior prejuízo à história da Previdência Social na Bahia", hoje estimado em cerca de 11 milhões de reais. "Só foi possível chegar ao desmantelamento de todo o esquema graças ao trabalho conjunto do MPF, INSS, da Polícia Federal e do Judiciário", disse.

Os sete denunciados foram presos em 1º de dezembro de 2009 por conta da existência de fortes indícios de que estivessem envolvidos, a princípio, na prática dos crimes. Inicialmente, os réus cumpriram prisão temporária, convertida em prisão preventiva em 10 de dezembro e que continuava em vigor até a decisão, com exceção da ré Sandra Regina Pereira de Carvalho, já em liberdade por ter sido beneficiada por um habeas corpus do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1).

Histórico

As prisões, buscas e apreensões relativas à Operação Benevício foram realizadas nos municípios de Paulo Afonso, Jeremoabo, Coronel João Sá, Chorrochó, Glória e Macururé, na Bahia, Gramado, no Rio Grande do Sul, e Nossa Senhora do Socorro, em Sergipe.

De acordo com as escutas telefônicas e o trabalho realizado pela PF, a atuação da quadrilha envolvia o "comércio" de benefícios previdenciários por meio da atuação de servidores lotados na agência da Previdência Social de Paulo Afonso, que solicitavam e aceitavam vantagem indevida para interferir no curso dos processos de concessão.

Ao final, o resultado obtido era repartido entre os integrantes do esquema: os servidores e os captadores ou agenciadores de potenciais "clientes".

Mesmo fazendo jus ao benefício, muitos usuários da Previdência, para ter seu pleito deferido, eram obrigados a deixar para os membros da quadrilha uma parte da quantia recebida. Muitas vezes, o beneficiário nem mesmo sabia o valor exato que tinha a receber e que não havia necessidade de utilizar os serviços dos despachantes.

Nos casos de aposentadorias rurais em que os particulares não faziam jus ao benefício ou não possuíam os documentos suficientes para a comprovação, os intermediários, orientados pelos servidores do INSS, falsificavam os documentos a fim de que o benefício fosse implementado. Nas apurações, foi possível verificar que os agenciadores possuíam uma vasta rede de contatos, inclusive com gerentes de banco e presidentes de sindicatos rurais da região, a fim de aliciar possíveis beneficiários.

Derba prepara estradas para festas

O Derba, Departamento de Infraestrutura de Transportes da Bahia, está realizando uma mega operação de limpeza e recuperação das estradas que dão acesso aos municípios que promovem festas de São João.

O objetivo é oferecer mais segurança e conforto para quem vai pegar a estrada. Segundo o diretor geral do Derba, Berchris Requião, o órgão possui 95 frentes de serviço, sobretudo nos roteiros mais procurados durante os feriados e férias escolares.

 

O São João deve levar muita gente para municípios como Jequié, Amargosa, Cruz das Almas, Jeremoabo, Itaberaba, Miguel Calmon, Piritiba, Santo Antonio de Jesus, Santo Estévão, Senhor do Bonfim, Campo Formoso e Uauá.

 

Além das estadas "do São João", os serviços de manutenção preventiva, com limpeza de acostamento, roçagem, reforço na sinalização e poda de árvores vêm sendo feitos nas rodovias Uruçuca/Ilhéus e de Ilhéus a Itabuna.

Recuperação de estradas e agroindústrias beneficiarão 5,9 mil famílias de assentamentos na Bahia

O Incra na Bahia contratou empresas para elaborarem projetos de recuperação de estradas, além de construção e ampliação de agroindústrias que irão beneficiar 5,9 mil famílias de 94 assentamentos no Estado. O investimento é de R$ 1,5 milhão. Os extratos dos contratos foram publicados no Diário Oficial da União dessa sexta, dia 21.

As empresas contratadas têm cinco dias para iniciar os estudos nas áreas, a partir da assinatura da ordem de serviço – que deverá ocorrer ainda nesta semana – e 90 dias para concluir os projetos. A maior parte deles refere-se à recuperação de estradas vicinais, num total de 1,8 mil quilômetros. Os assentamentos a serem contemplados, onde vivem 5,7 mil famílias, estão localizados nas regiões do Sul, Baixo Sul, Extremo Sul, Sisal, Recôncavo, Médio São Francisco e Chapada Diamantina.

Para outros quatro assentamentos da região Nordeste do Estado serão elaboradas propostas de agroindústrias que respeitem o meio ambiente e atendam às exigências sanitárias. Cerca de 200 famílias vão ser beneficiadas.

Entre as unidades previstas está uma de múltiplo uso, para a produção de temperos caseiros desidratados e doces elaborados por um grupo de mulheres do assentamento São Mateus, em Araçás. O assentamento Caritá, situado no município de Jeremoabo, terá projeto de ampliação da tecelagem artesanal.

Para o assentamento Canaã, em Remanso, será projetada a ampliação de uma unidade de beneficiamento de frutas. Já os moradores do assentamento Cajueiro de Nova Soure, no município de Nova Soure, serão contemplados com proposta de agroindústria que aproveite toda a cadeia produtiva do caju, com o beneficiamento da polpa e da castanha.

O Incra na Bahia contratou empresas para elaborarem projetos de recuperação de estradas, além de construção e ampliação de agroindústrias que irão beneficiar 5,9 mil famílias de 94 assentamentos no Estado. O investimento é de R$ 1,5 milhão. Os extratos dos contratos foram publicados no Diário Oficial da União dessa sexta, dia 21.
 
As empresas contratadas têm cinco dias para iniciar os estudos nas áreas, a partir da assinatura da ordem de serviço – que deverá ocorrer ainda nesta semana – e 90 dias para concluir os projetos. A maior parte deles refere-se à recuperação de estradas vicinais, num total de 1,8 mil quilômetros. Os assentamentos a serem contemplados, onde vivem 5,7 mil famílias, estão localizados nas regiões do Sul, Baixo Sul, Extremo Sul, Sisal, Recôncavo, Médio São Francisco e Chapada Diamantina.
 
Para outros quatro assentamentos da região Nordeste do Estado serão elaboradas propostas de agroindústrias que respeitem o meio ambiente e atendam às exigências sanitárias. Cerca de 200 famílias vão ser beneficiadas.
 
Entre as unidades previstas está uma de múltiplo uso, para a produção de temperos caseiros desidratados e doces elaborados por um grupo de mulheres do assentamento São Mateus, em Araçás. O assentamento Caritá, situado no município de Jeremoabo, terá projeto de ampliação da tecelagem artesanal.
 
Para o assentamento Canaã, em Remanso, será projetada a ampliação de uma unidade de beneficiamento de frutas. Já os moradores do assentamento Cajueiro de Nova Soure, no município de Nova Soure, serão contemplados com proposta de agroindústria que aproveite toda a cadeia produtiva do caju, com o beneficiamento da polpa e da castanha.